他说：『可是，我很喜欢这份工作啊！』
各位同学听我这样讲，不要认为我要告诉你『你应该辞职』哦；我只是说『我是选择辞职』而已——我可是有能力随时找得到下一份工作的哦，我们的立足点不见得一样的——对我来讲，在一个公司，会被同时欺负到，也代表这个老板上梁不正，才会容许这个同事做这些事情欺负我。所以是老板的管理问题、领导问题、系统结构的问题。所以，即使是一个同事欺负我，我也会觉得这是全公司的错，然后断然辞职。
人家老生常谈不是说『我们做事情，要对事不对人』吗？我这人不是这样， 我是什么事情都非常 personal，我从来不对事，我都是对人！有任何人跟我提企划案什么的，我觉得这个人怪怪的，再好的企划，我也不碰。『人不对，我就不做事』，我是完全『对人不对事的』。当然，我也不是说这样才是对的， 我只是说，人是可以有很多不同的选择的。
当我这样说的时候，那位同学就相当困惑：『我真的要为了一个讨厌的同时， 放弃我喜欢的工作吗？』
我说：『我不说你应该怎么样。但是，是我的话就会。』
我会为了一个讨厌的同时放弃整个我喜欢的工作。当然，我放弃，也是因为， 我自己的人生经验，让我觉得，只要是我真爱的东西，就总会有缘再遇到，不 一定非要执念这一家公司不可。
不过这个问题若再进一步，如果有同学问我说：『《庄子》是借着环境来练自己的心力，现在这公司我待着很痛苦，这公司不就是我的功课吗？我是不是应该留在这个公司奋发向上，把自己变成一个做得很好的职员，完成这个功课， 才走，这样才不会残留业障？』这个说法你也听过吧？
所以，遇到一个难搞的对象，到底是我们是要『掉头就走』还是『拿他来练功』呢？当你在考虑要不要留在一家公司、要不要跟这个上司继续搅和下去的时候，通常代表你对工作还有爱吧；不爱的话，直接走了就算了。
在这里说一个我认为比较好用的选择方法——当然，这还是要你是心平气和的，不是你搞错之下有情绪的选择——我个人喜欢用的评判点是：『跟着这个上司做事情，有没有比我一个人做同样的事情，多了更多多余的动作、更浪费时间？而且他会强迫我要陪他一起浪费时间？』如果是这样，我就一定离职。道家是非常小气的，『生命能被迫消耗』是不能被允许的。
如果你发现，你自己做事情可以减少很多多余的动作、很快就把事情做好； 可是人家就要『再签一个什么』、『再开一个会』、『再跟谁商量一下』，然后『再喝个花酒』……这样才能做完这件事情。你发现他有很多多余的动作， 而且他逼你像他一样有很多多余的动作，这样的公司，我就一定辞。
这也无所谓『练肌肉、练心力』；你在那边待着，会被迫浪费生命能，拿就不要待了。因为在这种情况下，还谈不到练心力的奢侈。
第四篇、第五篇，我个人都没有练成；所以，我这也只是阶段性的结论。『这公司有没有逼你在浪费时间？』这是『目前』我个人还觉得可行的判断标准。
2019 年 11 月 17 日星期日
第三篇有讲『人之生也有涯』，人的一生是很短暂的。你明晓得在浪费时间， 还在浪费时间，肯定你的灵魂会尖叫，你的心情是没有可能快乐的。所以，就 以『有无浪费时间』来判断『这个关系值不值得经营』比较简单。
不只是公司，夫妻、朋友之间也是一样：这个人动不动就有一点小情绪、小别扭，你就要陪着他多讲一讲、多聊一聊、帮他开解一下，这也叫浪费时间， 对不对？这个人有情绪，就是因为他会搞错，今天你把他开解了，他明天又会继续搞错事情，再来下一个……
一段人际关系，如果他的整个模式，让你觉得跟他一起生活就是浪费时间、浪费生命，这个关系也不能要了。如果你真的开始练到《庄子》第五篇，你对 于这种浪费时间，就会感觉到你的右脑，会特别大声地尖叫起来。
所以，说不定同学用这个判断来看一看，有没有浪费你时间的人际关系、浪费你时间的亲密关系、浪费你时间的公司、浪费你时间的父母……？
我们能够『练肌肉』的情况是这样子：你不但不浪费时间，而且你用有效率的方法做；对对方看你做事情很有效，也会觉得『以后我跟着你的做法做』， 这样子叫『有练到肌肉』。
但是，他如果完全不允许你做『优雅』的事情，反而强迫你跟他一样浪费时间；那就不能要了；除非你能硬生生地做到『不浪费时间』。
但是，你就算硬生生地做到『不浪费时间』，你多半也会觉得这个公司系统里的其他人，都在浪费你的绩效嘛。系统阻抗把你的成功磨损掉了，这也是生命能的折损。以中医来讲，这个很伤肝、很郁闷，你明明做出绩效，却被人家磨损，这样也不太妙？
我最近才发现：人的『我执』有个特色，就是非常喜欢浪费时间。
我练<人间世>篇，所谓『支离其德』，我已经做了很多讨人厌的事情，我 真的很会惹人家不高兴，惹人家不高兴我算很在行的。可是，到最近这些时日， 都明明不是惹人家了，但是，只要我做了『节省时间的行为』，就很容易遭人 怨恨。而且那个怨恨的凶猛度，有时反而比我真的去『伤』人家的时候，要大！
那个人不会夸奖说：『你好聪明啊，帮我们大家节省这么多时间。』不是！ 往往他的我执一开始就先爆炸。
我最近一次经验到的是：我在回台湾前的泰国海关——那海关是用绳子围起来给人排队的，一列人排着队伍，再各自选一个窗口，再分成几排依序列接受 检查——泰国海关人员，就有人动作快、有人动作慢，一列人排着队，到我时， 我就可以选择要去排哪一队……可是，我看每个窗口都排了五六个人，于是我 就跟后面的一个旅客说：『我想啊，不要急着冲过去。我站在这边再等个一两 分钟，看看这四五个窗口的人，哪一队缩短得快一点，我就去排那个窗口，这 样比较省时间。』
结果，我后面那个人气得不得了：『就明明有位置，你为什么不去？』就一定要去，甚至硬要插我的队。
我的做法并不会浪费到他的时间，甚至会节省到他的时间，但是我发现，当你真的帮一个人节省时间，人家反而会生气；人的我执在这事情上面，真是碰不得。这真是不可思议啊，到底是怎么回事呢？