教你如何伤肝
而这样的能量,怎么样会遭到破坏呢?
其实,方法好多的;「愤怒」这个情志,只能算是一个指标而已。
比如说,前阵子,我跟朋友在算一个东西,我说:「我们地球上的产业文明已经进步到这个程度了,而我们台湾好歹也是第二世界国家了,我们在台湾工作,如果要月入三万到四万,而你又是一个学有专长的专业人,一天到底要工作几个小时才称为正常?」
我们算来算去,就觉得:如果是一个有专长的人,要月入三四万的话,大概一天工作两个小时是很刚好的。如果工作超过两个小时,魂就会受伤了。
你听起来可能会觉得是笑话││也有很多人是学无专长的,学无专长的人大概就是没什么事是「他能做而别人不能做」的,所以可能就是在便利店打打工、大卖场搬搬东西,那时薪八十一百也无话可说││若是真正有能力搬东西、别人搬不动的你搬得动,当搬家工人也赚得很多。学有专长的人,差不多都是时薪八百块到一千块的,学无专长的人大概就时薪一百块左右。学无专长的人先不提,一个学有专长的人,如果每天平均工作八小时,而只月入三四万的话,这事情已经很伤肝了!
如果你是个人才,但结局是一天工作八小时而只月入三四万的话,那这个公司,可能有可恶的上司把钱都吞了;或者可能是公司营运系统或管理结构非常有问题,以至于这个部门做的会被那个部门扯后腿、这个人做出的成果会被另一个人对消灭……或者老板一下要你做这个、一下要你做那个,最后所有事情做一做都要重新开始……种种这类「结构上」的「磨耗」,使得你发出去的能量,本来两小时就应该有一两千块的利润,变成弄到八小时才有八百块的利润,这种磨耗伤不伤肝?
当然伤肝啊……比如像我的一个朋友,他在公司是设计计算机程序的││他是裁员好几次都裁不到他的那种人,意味着他是学有专长的人,他的工作比较不能被他人取代││他早上十点进公司、下午五点离开公司,他在美国上班,薪水差不多是台币二十五到三十万之间。我觉得这听起来还蛮公道的。
因为我们现在的科技文明,已经到了很多生产活动,是机器就可以做的事情了,已经不需要那么多的劳力了,就算说现在在鱼塭里养鱼好了,鱼塭也是机器挖的,养鱼的人说不定只要坐在池塘边吸强力胶就可以了,鱼养好了再打电话叫人来载走就好了……很多很基本的生产,像种稻、种菜都有机器代劳了,自然我们做的任何工作,都是花少少的力气就能生活,这样才叫正常。
可是因为这个进步,是在最近五十年间才发生的,可能很多人都还不习惯,所以就仍然花很多的劳力而只拿一点点钱,觉得这样也不错。但事实上,以现在的地球文明来讲,这已经很伤肝了,因为付出的劳力被浪费掉了,付出去的能量遭到浪费,这对于「魂」是非常不好的。
古时候「花钱」叫浪费,到了今天,往往是「不花钱」更浪费,像我老爸住的那个家,千万豪宅,为了省那几块钱,不修不理,又什么没用的东西都舍不得丢掉(连坏掉的洗衣机都不丢哦,就放在新洗衣旁边当摆饰),房间都变仓库,人活在垃圾堆之中,被他们住得像贫民窟一样,一千多万元的双拼华厦给他住到四十万都不值,我说:这真是超浪费的!打拼一辈子换来的是住垃圾屋。
像有些很好的产品,买,不见得是浪费;不买,反而是浪费。因为今日的很多享受,是过去几千年的人类努力的成果,才有这样的科技、这样的产品。你不享受,是浪费了几千年份的人类努力,这非常浪费,这才叫奢侈!
可是,很多人,还以为这种超级大浪费,是一种称为「节俭」的美德。
再换个话题来讲,比方说,有没有人是当过中、小学教职人员的?有没有人发现当中、小学教职人员,是一种非常伤肝的活动?因为中、小学教职人员好像在努力地磨学生,从小学一年级磨到国中三年级,那个学生英文还是在那里不上不下的、烂烂的,这样也是一种「磨耗」对不对?费力了这么多年也没教出一个比较好的成果嘛。